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教養試験対策

経験者採用の過去問11年分（※）の解説を動画で学べるのはトクヨビだけです。繰り返し解いて実践感覚を身に付ければ、教養試験で足切りにあう心配はありません。時事問題については、予想されるニュースとポイントが一目で分かる資料があるので安心です。

※1級職（一般事務職）の時事問題以外の全科目を解説しています。2級職の問題は全体の95%以上が1級職と同じですので、2級職を目指す場合もご安心ください。

論文試験対策

論文試験を実際に採点していた元管理職からのアドバイスを参考に、カリキュラムを作成しています。現役の特別区職員にも内容を評価してもらっている自信のあるコンテンツです。論文の型やテクニック、間違いやすいポイントを動画とテキストで徹底的に学べます。さらに、課題式論文・職務経験論文ともに過去11年分の模範答案を用意。過去問の添削は無制限に受けられるので、評価の高い論文が自然と書けるようになります。

論文実践演習

6月と8月に、予想問題を使った論文の実践演習を行います。試験本番と同じ条件で解くことで、ご自身のレベルを確認できます。論文は何度も書いて慣れることが大切です。過去問だけでなく予想問題も使うことで、より高い評価をもらえる論文が書けるようになります。

面接カード対策

エントリー時に提出する面接カード（職務経歴書）の書き方を動画とテキストで学べます。面接カードは人事委員会面接の評価に関わるため、合否を大きく左右する大事な書類です。過去の合格者の面接カードを使って学ぶことができ、添削も無制限に行いますので、面接官の印象に残る面接カードを作れます。

面接試験対策

面接のポイントを動画で徹底的に解説しています。面接本番でされた質問をもとに「想定質問175選」とその模範解答を用意していますので、実際の面接に近い練習が可能です。模範解答は過去の合格者の回答をもとに作成しています。さらに、人事委員会面接用と区面接用の模擬面接を無制限で受けられます。回数無制限で面接対策ができるのはトクヨビだけです。

3分間プレゼン対策

（1級職限定）

1級職受験者は、人事委員会面接の冒頭に3分間のプレゼンを求められる場合があります。多くの受験生がこの対策を怠る中、トクヨビではプレゼンの原稿添削も無制限で行いますので安心して面接本番に臨めます。

事例問題対策

2級職受験者は、人事委員会面接の冒頭で事例問題が必ず出題されます。トクヨビでは、事例問題の対策を動画とテキストで用意しています。過去問を使った具体的な考え方や答え方が身に付くので、どんな問題が出題されても対応することが可能です。模擬面接でも事例問題を出題し、徹底的に対策していきます。

チャットでの質問

受講期間中いつでも無制限に質問が可能です。Discordという無料のチャットアプリを使って、誰でも簡単に質問できます。LINEと似た使い勝手で、メールアドレスをわざわざ入力する必要はなく、質問が他の受講生に見られる心配もありません。いつでも気軽に質問できます。

個別面談

個別面談を無制限に行い、一人ひとりと向き合った指導をするのもトクヨビならではです。進捗状況に合った講師からのアドバイスで、勉強の進め方を見直せます。「聞きづらいことがあっても、個別面談で質問できるところが良い」という受講生の声も多くいただいています。