受講生の声 – 模擬面接

実際に区面接で出た質問をもとに行っていただいたので、よいシミュレーションができ自信をつけることができた。

Y.K 経験者採用（1級職）

実際に区面接で聞かれた内容に沿って、実際の所要時間で、リアリティのある対策をしていただきました。
人事委員会面接の40分を乗り越えたので、相対的に短時間の区面接は難易度が下がると思っていたのですが、短時間面接には短時間面接の難しさがあることが実感できてよかったです。

M.O 経験者採用（1級職）

本番前に不安なことが多かったが、過去に受験した生徒のデータに基づいて指導して頂いたので本番に近いイメージで行うことができ、大変勉強になりました。

Y.Y 経験者採用（1級職）

区面接に向けて過去の質問を踏まえて模擬面接をしていただたので当日に向けて心構えができました。準備を進めているものの、人事委員会面接の復習が甘かったと分かったので残りの3日でしっかり進めたいです。

M.N 経験者採用（1級職）

改善点を明確におっしゃっていただいたからです。
やりたい仕事を即決でのべることと、併願先自治体についても受けていないとはっきり伝えるようにします。そして、ストレスを感じた時の兆候については仕事にネガティブな影響を与えることは言わないように意識します。

T.N 経験者採用（1級職）

動画を共有してくださったので自分のしゃべり方の癖や見方などを振り返ることができた。実際に区面接で聞かれることがわかり、答えを再度練ることができ助かる。おおよその面接時間を体感でき、安心につながった。

K.K 経験者採用（1級職）

以前に比べてよくなった点を教えてもらいモチベがあがりました。また「挑戦したい仕事は何ですか」「なぜ特別区なのですか」という一番重要な課題について、矛盾点などを気づかせてもらい助かりました。そして私と同様「子育て支援」について希望していた過去の合格者さんが具体的にどう答えたかについて教えてもらい、本当にありがたかったです。

K.K 経験者採用（1級職）

先週の実際の面接内容を踏まえた形で模擬面接を行なっていただき、とても参考になりました。また、具体的な指摘もいただき、改善点が見つかりました。

Y.Y 経験者採用（1級職）

前回の面接で、不安だった点も質問に対してアドバイスや評価をいただいたのでより自信を持って明日の面接に臨むことができます。

H.K 経験者採用（1級職）

面接前最後の模擬面接ありがとうございました。設問1の志望理由の回答がスラスラと出てこない部分を課題として認識できましたので、残り半日、より重点的に取り組みたいと思います。

A.K 経験者採用（1級職）