受講生の声 – 模擬面接
AIによる要約
特別区受験に特化したトクヨビの模擬面接は、講師・荒川が一人ひとりの職務経験や志望区に即して「厳しくも的確」な深掘りを行うのが特徴です。
ポジティブ前提の想定に偏りがちな受験生に対し、実際の面接で起こり得るネガティブ質問や3分間プレゼン、2級職の職場事例問題まで踏み込み、結論ファースト／PREP法／一貫性の担保、面接カードの表現や表情・話し方まで具体的に指導しています。
過去受験者のデータや質問傾向を反映した設問設計、模擬面接の録画とAI要約の提供で復習効率も高めます。
マニュアル的で誰にでも当てはまる指導しかしない他塾の模擬面接と比べ、荒川の指導は「その人ならではの答え」を一緒に磨く伴走型です。
受講生は想定外の質問にも落ち着いて簡潔に答えられるようになり、「不安が自信に変わった」、「直前期でも改善点が明確になった」という声が多数寄せられています。
模擬面接を受けた受講生の声
★★★★★ 2026/10/18 20:10
特別区受験が初めてであることを伝えると、初めに受験番号を言うという話や一次試験の合格発表時の流れなど丁寧に説明していただき、知らないこともあったのでありがたかったです。
また、模擬面接をして客観的に見ていただかないといけない自分の癖や、考えた内容の評価もいただけて、とても参考になりました。改善方法が具体的でとてもわかりやすかったです。
A.A 経験者採用（1級職）
★★★★★ 2026/10/18 19:49
まずは過去一の出来栄えとのこと､ありがとうございました。一方で､質問の意図を踏まえた回答になっていなかった点があったとの指摘ありがとうございました。次回までにはしっかり改善できるように努めていきます。
M.I 経験者採用（1級職）
★★★★ 2026/10/18 19:25
話し方や改善すべき回答内容など、的確な指摘をしていただけた。回答をする際のテクニックや、回答に対する面接官の感じ方など、受験者ではなかなか視点が及ばない指導をしていただいた。
A.A 経験者採用（1級職）
★★★★★ 2026/10/17 11:52
今回の模擬面接では、緊張から準備していた内容を十分に伝えることができず、自分自身の練習不足を痛感しました。
今後の課題や具体的な練習方法をご指導いただき、大変勉強になりました。
今回教えていただいた方法を実践し、繰り返し練習を重ねることで、次回の模擬面接では成長した姿を結果で示せるよう、努力していきたいと考えています。
N.O 経験者採用（2級職）
★★★★★ 2026/10/15 15:40
私の説明が「無意識的に状況の説明にばかり力が入っていて、私の行動が伝わりにくい」というウィークポイントを示していただけたため。
N.S 経験者採用（1級職）
★★★★★ 2026/10/12 19:10
実際の特別区の面接を想定したコンピテンシー面接を体験でき、事例の深堀り質問への対応などを経験することができてよかった。フィードバックも具体的で、改善方法が明確になってよかった。
K.T 経験者採用（1級職）
★★★★★ 2026/10/10 18:33
自分で練習するのは難しい、事例問題メインでご対応いただきました。時間が短いなかで頭の中で考えを整理しなければならないので、緊張感が高いですが、とても実践的な面接練習になりました。今後は数をこなすことで、事例問題の中での最重要な課題を正しく見つけられるようにしていきたいです。
M.Y 経験者採用（2級職）
★★★★★ 2026/10/10 16:42
客観的に見てくれて、修正点を分かりやすく指摘してくれた。 そして、今後に向けた改善策について具体的に示して下さった。
A.I 経験者採用（2級職）
★★★★★ 2026/10/09 12:51
職務経験についてスター法で話すことによって相手に論理的にわかりやすく伝えることができること。挑戦してしたい仕事において、納得度が高まるような話の構成の組み方がわかったこと。
N.K 経験者採用（1級職）
★★★★★ 2026/10/02 12:35
希望に沿った事例問題の例題を作成いただき、より実践的な練習になりました。自分の弱い質問項目も敢えて問うていただき、答え方のコツなども教えていただけたので次回の対策がやりやすくなりました。
苦手な事例問題に集中して対策いただくことも可能とのことで、とてもありがたいです。
自分だけで練習していると、「こう答えたら次にこういう質問がくるのではないか」と考えてしまうこともあるので、一度面接練習していただくと前に進める気がします。
M.Y 経験者採用（2級職）
