受講生の声 – 模擬面接

模擬面接中に、無意識にやっている癖を教えてくれた。3回目の模擬面接だが、1回目、2回目とは質問を変えてくれていて、よかった。曖昧な回答になっているものがあり、どのような回答であれば、伝わりやすいか助言してくれた。

K.T Ⅰ類採用

具体的に前回から成長したところをほめていただけたことで、自信がつきました。模擬面接の数時間前まで不安で、逃げ出したい気持ちでしたが、荒川さんのフィードバックで面接に対する心持ちが大きく変わった点が一番の収穫でした。
本番でも、どんな質問が来ても淡々と答えることができるくらい万全に用意を進めることが必勝法だと、この1週間の準備で実感しました。
次は、面接にふさわしい言葉選びや笑顔、そして用意が万全ではない質問ができても語尾が弱くならないようにしっかり準備を進めます。
引き続き、よろしくお願いいたします。

Y.M Ⅰ類採用

深掘り質問をたくさんしてもらい実際の面接練習ができました。
自分の至らない点を理解することができたので本番までに改善していきたいと思いました。

H.N Ⅰ類採用

それぞれの質問に対する回答へのフィードバックのみならず、3分プレゼンを含めた全体的な話の構成についてもフィードバックいただけて勉強になりました。

H.S Ⅰ類採用

模擬面接を重ねていくことで、3分間プレゼンなど以前と違う、よくなってきた、など言われて一層やる気がでてきます。あと、2週間程、頑張っていきたいです。

S.Y Ⅰ類採用

今回の模擬面接で特に勉強になった点は、回答が長くなりそうな場合の対応方法です。具体的なエピソードを話す必要がある場面では、いきなり長く話し始めるのではなく、「具体的なエピソードについてお話ししてもよろしいでしょうか」と一言確認してから話すとよいと教えていただきました。回答が長くなりそうな場合の明確な対処法を学ぶことができ、非常にためになりました。

C.K Ⅰ類採用

｢多様な、色々な｣という言葉を無意識に使ってたので、指摘されて良かった。面接官は具体的に聞きたくて質問している意図まで理解できたので、整理して喋ろうと思った。最後の意気込みでマニュアル以上の対応は自信を持っていたが、公務員には合わない表現だと理解できたのは非常に大きな収穫でした。

H.A Ⅰ類採用

今回、各設問について「区役所職員としてどのような回答が求められているのか」を丁寧に考えてくださった点が勉強になりました。特に設問2,3では、STAR法を用いて話すべきとご指摘いただき、基礎からできていなかったと実感しました。想定問答に対して、このような回答で進めようと考えていたものの、模擬面接で言葉にできなかったです。動画を取って違和感がないか、ノイズをなくして話せているかという観点で、準備に不安がないくらい準備して笑顔で話せるようにします。

また、模擬面接のスケジュール管理の点で、正直手ごたえがなく、面接対策に踏み出すことに不安がありました。しかし、本日の模擬練習で一歩前に進めました。模擬面接後には、できなさすぎて怒られるのではないかと不安に駆られましたが、全くそんなことなく、時間が限られている中でも一問ずつ懇切に向き合っていただけたことが本当にうれしかったです。

1週間後の面談では、作成していただいた動画を使って、今回ご指摘いただいた点を必ず改善します。引き続きよろしくお願いいたします！

Y.M Ⅰ類採用

前回の模擬面接での改善点を踏まえて、模擬面接をしてくれた。想定質問について、自分が返答した内容で、面接官が気になりそうな点について、しっかり指摘してもらえたため、次なる改善点が明確になった。

K.T Ⅰ類採用

回答に困ってしまった質問に対し、模範的な回答例を提示していただいたこと。具体的には、熱中症対策についての質問で、クーリングシェルターの導入や、夏の時期に高齢者の見守り回数を増やすなどの案を提示していただいたこと。

R.K Ⅰ類採用