受講生の声 – 模擬面接

志望理由の弱いポイント、改善点を明確に指摘していただけた点。 具体性を持ってアドバイスをいただけたため、本番前に改善に繋げることができました。

A.E 経験者採用（1級職）

想定していない質問に対応できないという弱点を知ることができました。
やりたい仕事も、面接官がイメージしやすい内容を考えておきます。
質問の順番が違っても、問題なく答えられるようにしっかりと内容を考えておきます。

T.A 経験者採用（1級職）

区面接で重視される点・聞かれやすい質問の説明が理解しやすかったです。対策すべき内容が明確なりました。

T.A 経験者採用（1級職）

まず、検索しても出てこない現実的な情報提供が非常にありがたかったです。明確で具体的な改善点の指示がわかりやすく、課題は見えたのであとは修正し反復するのみだと理解しました。何より、自信を与えてくださる先生の励ましの言葉と空気感がありがたく、不安が払拭されました。本当にありがとうございます。全力で頑張れそうです。

S.O 経験者採用（1級職）

新宿区の志望理由で悩んでいた際に、非常にわかりやすく言語化してくださり、悩んでいた箇所が解消されました。

H.K 経験者採用（1級職）

過去に千代田区面接で聞かれた質問を教えていただけた点、私の良くなかった受け答えに対して、しっかりアドバイスいただけた点がとても良かったです。

Y.Y 経験者採用（1級職）

今日もありがとうございました。前回の模擬面接とは質問内容も変えていただき、考えるきっかけになりました。また、自分では正解だと思っていた回答が、聞き手側からするとずれていることなど教えていただき、やはり独学だけでは改善できない点だと感じました。模擬面接は緊張がありいい訓練になったので、本番は肩の力を抜くことができると思います。

K.K 経験者採用（1級職）

過去の区面接を基に模擬面接を行えてよかったです。突発的な質問にも回答できるように、しっかり復習して本番に臨みたいです。

A.K 経験者採用（1級職）

実際に区面接で出た質問をもとに行っていただいたので、よいシミュレーションができ自信をつけることができた。

Y.K 経験者採用（1級職）

実際に区面接で聞かれた内容に沿って、実際の所要時間で、リアリティのある対策をしていただきました。
人事委員会面接の40分を乗り越えたので、相対的に短時間の区面接は難易度が下がると思っていたのですが、短時間面接には短時間面接の難しさがあることが実感できてよかったです。

M.O 経験者採用（1級職）