受講生の声 – 模擬面接

面接の話し方、内容等について具体的なアドバイスをいただけた。改善点のみならず良かった点も指摘していただけたことで、今後の具体的な対策の進め方がクリアとなった。

H.F 経験者採用（1級職）

アイスブレイクを含めて、笑顔で愛想良く回答すること、やりたい仕事や行きたいイベントをもっと具体的に言えるようにしておくことが重要だとわかりました。

Y.K 経験者採用（1級職）

まず、強みをしっかり褒めていただきこれまでの経歴全てに自信が持てました。反面、自身がそもそも苦手だと感じている質問に対しての的確な回答に関して、先生から具体的な指示をいただき課題が明確化されました。また、無意識のネガティブ要素のご指摘はありがたいとさえ感じました。本音の私ではなく、面接であるという意識も構築し直したいと思います。
対策としての模擬面接ではありましたが、日常業務にも役立つアドバイスが多く、本当に受けさていただいて良かったと心から思います。残りわずかですが、ご教示いただいたことを素直に受け止め対策を見直します。いただいた「気にしすぎない」のお言葉を胸に強気で望みたいと思います。
本当にありがとうございました。

S.O 経験者採用（1級職）

職場事例問題では解答の仕方、転職の軸を示す、志望動機を具体的に話すといったように自分の改善点を示していただいたところです。

Y.W 経験者採用（2級職）

本番の面接と同様の緊張感で行うことができました。フィードバックに関しても的確なアドバイスをいただくことができました。今後に活かして、次回の面接に臨みます。

H.K 経験者採用（1級職）

譲歩表現を使った回答テクニックや、深掘りをされそうな質問について具体的なアドバイスをいただけたのが良かったです。

S.I 経験者採用（1級職）

今まで気がつかなかった口癖など様々なことに気がつけました。また、受け答え方など多くのことを知ることができてよかったです。

Y.T 経験者採用（1級職）

現在役職についていないことや、失敗談についての切り替えし方が参考になりました。マイナス面をカバーする回答を練り上げてDMで共有させていただきます。

T.N 経験者採用（1級職）

自分の癖である、質問の内容を忘れてしまう悩みに的確に答えてくださいました。弱点を大いに知ることができて有意義な時間となりました。

K.C 経験者採用（1級職）

良い点と改善点を具体的に教えていただけた点です。改善点に関しても面接向きの回答を一緒に考えていただけたのがすごく心強かったです。一次試験よりも漠然とした不安がありましたが、荒川先生のフィードバックを受けて少し自信がついたので残りの期間もより一層頑張ります。

M.N 経験者採用（1級職）