受講生の声 – 模擬面接

前回より遥かに良くなったと好評をいただけて自信がついたのと、その上で改善すべき2点を改めてご指摘いただけて、今後の対策方針も明らかになったので。

N.S 経験者採用（1級職）

想定問答を用意したつもりでしたが、話す練習がいかに不足しているかがハッキリとわかり、今の時点で模擬面接を受けていて良かったと思いました。
独学の時は想定質問・模範解答がなく、何から始めたら良いかがわかりませんでしたが、今回は方向性がしっかりとわかるので次の模擬面接の際はしっかりと成長できるように話す練習をしていきます。

A.K 経験者採用（1級職）

模擬面接ありがとうございました。
練習が足りないなと感じました。どうしても、想定問答通り答えられないと焦りを感じてしまうので、先生からもあった通り完璧主義を捨てて、もっと簡潔にスラスラと答えられるように練習を重ねていきたいです。

A.K 経験者採用（1級職）

今回模擬面接を受けて、全体的に準備不足であると指摘をうけました。はっきりと伝えてくれる点が私自身のためになるので、その点がとても良かったです。

R.N 経験者採用（2級職）

今回の模擬面接は、かなりの指摘ポイントがあったが、自分でも認識していることが多かった。自然な会話を意識する、表情が硬い、「え～」を多用している、ハキハキ話す、丸暗記でなくキーワードを覚えて自分の言葉で話す等。とにかくこれらを意識して頑張るしかないと感じた。

T.I 経験者採用（1級職）

表情を明るくすることで印象が良くなる、長所・短所・強み・上司からの評価・採用するメリットの一貫性を持たせることで説得力が増すというアドバイスをいただき大変参考になりました。また、話す内容はとても良かったと言っていただき自信が持てました。

Y.K 経験者採用（1級職）

まだできていない部分が明確になるため、次回までに取り組むべきポイントがわかりやすいです。そのため、次回までのモチベーション維持につながります。

M.Y 経験者採用（2級職）

結論から先に述べることを意識しすぎるあまり、その理由を明確に述べることができなかった点をご指摘いただいたことです。また、大学時代の進路に対する意識についてと自分が住んでいる市の市政情報について整理しなおします。

T.N 経験者採用（1級職）

話し方、態度、熱意、自信を持ってくださいと先生から言われて、このことは自分の自信に繋がりました。一方、回答が論理的でないという点は、常に頭のなかで、話に論理性あるか、矛盾はないかを考えながら、改善に努めます。

M.I 経験者採用（1級職）

自分の癖に気づくことができた。想定問答作成でしっかり考えたつもりでも、いざ言葉にすると詰まるのは、まだ甘いからだと思った。発言した後の反応を気にしてしまうので、自信を持って話せるレベルにしないといけない。

N.M 経験者採用（1級職）