受講生の声 – 模擬面接

・毎回違う切り口で質問いただき、効果的に練習できているから
・フィードバックの時間をしっかり取っていただけるから
・アーカイブをいただき、復習できるから
多くの受講生を対応されている中、前回自分が上手く答えられなかったり、課題として残っていたりした部分を踏まえて2回目を行っていただけたのが良かったです。

S.K 経験者採用（1級職）

自分では、想定していなかった質問をしてもらえたり、的確なアドバイスを貰えたりしたため。
回答に困る質問に対して的確なアドバイスをしてもらえた。

T.O 経験者採用（1級職）

知りたかったことを教えてもらえたため。
私が調べてもなかなか見つからなかったデータを提供していただけたこと。

Y.T 経験者採用（1級職）

回答内容についての具体的な改善点を示していただいたのが良かったです。
とにかく面接に自信がないので、回答の良かった点も呈示いただき、自信になりました。

K.M 経験者採用（1級職）

改善点を詳しくアドバイスくださり分かりやすかったです。また、自分では中々気づかない部分も教えて頂き、これからも意識して面接対策をしたいと思います。
模擬面接の段階でとても緊張と不安でいっぱいでしたが、改善点だけで無く、今の時点での伸ばすべき良い点も教えていただき、少し自信が持てました。

S.M 経験者採用（1級職）

質問内容が本番にもありそうな内容で良かったです。質問内容も聞き方もフィードバックも良かったです。

M.A 経験者採用（1級職）

良い点、改善点を的確にアドバイスいただけたため。録画データをお送りいただけたのは非常にありがたかったです。文字起こしのうえ振り返りに活用しました。

A.I 経験者採用（2級職）

しっかり良い点も改善すべき点もフィードバックしてくれたからです。
多少答えづらいと思う質問もしてくれたので、良い経験になりました。

S.K 経験者採用（1級職）

改善すべき点を的確に指摘頂いたこと。
改善点について、「自分ならこう言います」と示して頂いたこと。

K.N 経験者採用（2級職）

録画を妻にみてもらって、質問が鋭いと言っていたから。
昨年の人事委員会面接ではポジティブな質問だけでなくネガティブな質問も多数あった。自身で事前に経験を深掘りしていると、どうしても良く見せようとポジティブな質問がある想定で作ってしまう傾向があった。今回の模擬面接ではネガティブな質問を多数質問していただいたので大変参考になった。

M.H 経験者採用（2級職）