経験者採用 教材・サービス購入
学習計画からSPI3・論文・面接まで、
個別に相談しながら対策。
月1回の個別面談と専用チャットでの相談で、学習の進め方を一緒に考えます。添削・模擬面接も受講料に含まれます。
2026年度（令和8年度）経験者採用 面接攻略コース 内容・料金を見る
合格マスターコース（令和9年度受験）
（2026年11月15日受付開始）課題式論文・職務経験論文と、各区・組合が実施する第2次選考（面接等）の対策を中心に、SPI3対策も行います。
SPI3対策：専用の演習サイトで、トクヨビのオリジナル問題を使った言語60問・非言語80問の分野別演習と、本番と同じ約35分で30問に取り組む模擬試験（2回分）ができます。全問解説つきで、間違えた問題や難しいと感じた問題を、まとめて復習することも可能です。
受付開始：2026年11月15日。受付開始前のお申し込みはできません。
2026年11月15日からお申し込みを受け付けます。
※¥330,000は早割終了後の通常受講料（税込）。早割は2027年2月28日まで。
| 対象者 | 対象は特別区経験者採用の一般事務職です。技術職・福祉職などの専門職は対象外です。 |
|---|---|
| 受講期間 | 2027年12月20日まで（令和9年度コース） |
| 教材の閲覧期間 | 一次試験対策一次試験対策教材（SPI、論文、面接カード対策）は、一次試験終了日まで閲覧できます。翌日からは閲覧できません。 面接対策面接対策教材は、一次試験終了後から受講期間終了日（2027年12月20日）まで閲覧できます。受講期間終了後は閲覧できません。 |
※早割は人数による割引ではありません。受講定員は40名です。
※面接カードやプレゼンの実施方法は、令和9年度の公式試験案内で公表される内容に応じてご案内します。
※銀行振込をご希望の方は、受付開始後に公式LINEでご相談ください。
面接攻略コース（令和8年度受験）
（一次試験後から始める面接対策）人事委員会面接・区面接に特化した教材・サポート・特典をまとめたオールインワンパッケージ。想定質問255選と模擬面接で、これまでの職務経験を評価される形に整えます。
※受講期間は令和8年12月20日23時59分までです。
※決済画面で受験区分（1級職／2級職）をご選択いただきます。入会後の教材・サポート内容の区分に使用します。