今回の記事では、令和7年度特別区経験者採用試験（一般事務職）の日程と試験内容を詳しく解説します。
この記事を読めば、特別区経験者採用試験のスケジュールを把握し、効率的に対策を進めることができます。
実際に、トクヨビのセミナー参加者からも、
という喜びの声が届いています。
この記事を最後まで読んで、あなたも特別区採用試験合格に向けて、一歩踏み出しましょう！
慶応義塾大学 経済学部卒業、MENSA(世界の上位2%のIQを持つ国際グループ)の会員でもあります。
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令和7年度特別区経験者採用試験（一般事務職）のエントリー期間と受験資格
エントリー期間
令和7年度特別区経験者採用試験（一般事務職）のエントリー期間は、
6月26日(木)～7月17日(木)※までです。
※最終日の受付は17時まで
エントリーは、特別区人事委員会のホームページから行います。
受験資格
特別区経験者採用試験の主な受験資格は、年齢と職務経験です。
対象になるのは、以下に当てはまる方です。
- 1級職
- 昭和40年4月2日以降生まれ
- 民間企業などでの業務経験が直近10年で4年以上ある人
- 2級職
- 昭和40年4月2日以降生まれ
- 民間企業などでの業務経験が直近14年で8年以上ある人
居住地や現在の就労状況は問いません。
面接カードの書き方｜設問内容と提出期限
エントリー時には面接カードを提出します。
面接カードとは、いわゆるエントリーシートのことで、二次試験の人事委員会面接で使われる非常に重要な書類です。
ここでは、面接カードの提出期限と設問内容、書き方のポイントを解説します。
提出期限
面接カードの提出期間は、エントリー期間と同じ、
6月26日(木)から7月17日(木)※までです。
※最終日の受付は17時まで
設問内容
面接カードの設問内容は、例年同じです。
令和6年度の設問は、以下の通りでした。
※設問1～3は1級職・2級職共通ですが、設問4のみ異なります。
- 設問1：
- あなたが特別区職員を志望する理由を、あなたのこれまでの職務経験や専門知識を踏まえ、携わりたい職務と、その職務を通じて実現したいことを交えて入力してください。
- 設問2：
- あなたが、特別区が求める「自ら考え行動する人材」に当てはまる人物であることを、今までの職務経験をもとに入力してください。
- 設問3：
- 今までの職務経験の中で失敗の許されない状況に直面した際、それをどのように解決に導いたか入力してください。
- 設問4(1級職)：
- 今までの職務経験の中で、あなたがチーム（組織）として達成したことを、あなたのチームにおける役割や、どのようにチームに貢献したかを交えて入力してください。
- 設問4(2級職)：
- 今までの職務経験の中で、あなたが部下や後輩の指導・育成にあたった際、最も重視した点を入力してください。
ちなみに、各設問の文字数は320字以内です。
書き方のポイント
面接カードは、あなたの熱意と能力を伝えるためのものです。
以下のポイントを意識して書きましょう。
- 聞かれたことに答える
- 結論から答える
- 簡潔に答える
- 具体的に答える
一次試験の日程と内容｜職務経験論文・課題式論文・教養試験
一次試験は、9月7日(日)に行われます。
特別区採用試験では、事前に時間割が発表されません。
参考までに例年の時間割をお伝えします。
- 9:50～11:20：職務経験論文
- 12:35～14:05：課題式論文
- 14:45～16:30：教養試験
会場
会場は都内の大学です。
受験票に記載されています。
職務経験論文
職務経験論文は、与えられたテーマに関して、あなたの職務経験を踏まえて論述する試験です。
試験時間：1時間30分
出題数：1題（必須解答）
過去問を使って、テーマに対してこれまでどのような経験をしてきたのかを深掘りしてください。
課題式論文
課題式論文は、特別区が抱える課題や政策に関するテーマが出題されます。
試験時間：1時間30分
出題数：1題（2題中1題選択）
過去問を参考に、様々なテーマを使って文章構成や論理展開を練習しましょう。
教養試験
教養試験は、一般知識や教養を問う試験です。
試験時間：1時間45分
出題数：35問
【1級職】必須解答：30問・選択解答：12問中5問
【2級職】必須解答：32問・選択解答：9問中3問
出題分野：
知能分野：文章理解、判断推理、数的処理、資料解釈、空間把握
知識分野：社会事情（時事問題）、人文科学、社会科学、自然科学
幅広い分野から出題されます。過去問を解くことで、出題傾向を把握し、効率的な対策を進めましょう。
択一試験（教養試験）の勉強方法については、以下の記事で解説しています。
一次試験の合格発表
一次試験の合格発表日は、10月24日(金)です。
10時に特別区人事委員会のホームページで合格者の受験番号を確認できます。
二次試験の日程と内容｜人事委員会面接
二次試験は、人事委員会面接です。
面接は、11月1日(土)から11月3日(月)までと11月8日(土)、11月9日(日)の計5日間のうちの、いずれか1日で行われます。
会場
例年通り大田区産業プラザである可能性が高いです。
面接内容
人事委員会面接は、個人面接で40分行われます。
面接官は、3人です。
面接では、面接カードに書かれた内容を中心に質問されます。
- 志望動機
- 自己PR
- 職務経験
- 特別区でやりたい仕事
- 困難を乗り越えた経験
など、様々な角度から質問されます。
面接対策
面接対策は、自己分析や模擬面接を通して行いましょう。
- 自己分析で自分の強みや弱みを把握する
- 面接カードの内容を深掘りする
- 模擬面接で実践的な練習をする
面接官は、あなたの人間性や特別区への熱意を見ています。
自信を持って、自分の言葉で伝えましょう。
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最終合格発表と区面接｜日程と注意点
最終合格発表日は、11月21日(金)です。
10時に合格者の受験番号が特別区人事委員会のホームページで発表されます。
最終合格者は最終合格発表日のお昼以降に各区の人事担当者から連絡があります。
そこで、あなたの第一提示区が判明し、11月末以降に提示のあった区の面接を受けることになります。
区面接
最終合格者が特別区職員になるためには、区面接に合格しなければなりません。
区面接の日程や内容は、区によって異なります。
ほとんどの区では、区独自の面接カードがありますので、それを事前に書いて面接に臨みます。
区面接対策
区面接対策は、区の情報を収集し、自己PRを考えましょう。
- 区のホームページや広報誌で情報を収集する
- 実際に区役所に行って職員が働いている雰囲気を感じる
- 職員や区民の目線で区内をまちあるきする
- 自己PRは区の業務内容に合わせて具体的に考える
区面接は、あなたが区職員としてふさわしいかを判断する場です。
しっかりと対策をして、区面接に臨みましょう。
まとめ｜試験日程を把握して特別区採用試験を突破しよう！
今回は、令和7年度特別区経験者採用試験の日程と試験内容について解説しました。
最後に、今回の内容をまとめます。
- エントリー期間
- 6月26日(木)～7月17日(木)
- 最終日の受付は17時までです
- 一次試験
- 9月7日(日)
- 一次試験合格発表
- 10月24日(金)
- 10時に発表されます
- 二次試験(人事委員会面接)
- 11月1日(土)から11月3日(月)までと11月8日(土)、11月9日(日)の計5日間のいずれか1日
- 10月24日(金)に決定します
- 最終合格発表
- 11月21日(金)
- 10時に発表されます
- 区面接
- 11月末以降
- 11月21日(金) のお昼以降に第一提示区から連絡があります
特別区採用試験は日程が細かく分かれていますので、今回の記事を参考にして日程をしっかりと把握し、試験対策を効率的に進めていきましょう。
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