【最新版】令和8年度特別区経験者採用試験の日程を徹底解説！〜エントリーから内定獲得まで〜
今回の記事では、令和8年度特別区経験者採用試験（一般事務職）の日程と試験内容を詳しく解説します。
この記事を読めば、特別区経験者採用試験のスケジュールを把握し、効率的に対策を進めることができます。
実際に、トクヨビのセミナー参加者からも、
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この記事を最後まで読んで、あなたも特別区採用試験合格に向けて、一歩踏み出しましょう！
慶応義塾大学 経済学部卒業、MENSA(世界の上位2%のIQを持つ国際グループ)の会員でもあります。
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この記事で分かること
- 令和8年度のエントリー（申込）期間と受験資格（1級職・2級職の違い）
- 面接カードの設問内容と書き方のポイント
- 一次試験の時間割・試験会場（例年の実績あり）
- 二次試験（人事委員会面接）の日程と会場
- 合格発表日と区面接の流れ
- 令和7年度からの主な変更点
- 併願の制限
令和8年度 日程一覧
まず全体像をつかむために、試験日程を一覧で確認しましょう。
| 項目 | 日程 |
|---|---|
| 告示 | 6月25日(木) |
| エントリー期間 | 6月25日(木)～7月16日(木) |
| 一次試験 | 9月6日(日) |
| 一次合格発表 | 10月23日(金) 10:00 |
| 二次試験（人事委員会面接） | 10/31(土)・11/1(日)・11/3(火)・11/7(土)・11/8(日) |
| 最終合格発表 | 11月20日(金) 10:00 |
| 区面接 | 11月末〜 |
| 採用 | 令和9年4月1日〜 |
令和7年度からの主な変更点
令和8年度は制度面で変更点が1つあります。必ず確認してください。
教養試験の問題が持ち帰り不可に
これまで教養試験の問題冊子は持ち帰りができましたが、令和8年度から持ち帰り不可になりました。
エントリー期間と受験資格
エントリー期間
令和8年度特別区経験者採用試験（秋試験・一般事務職）のエントリー期間は、
6月25日(木)から7月16日(木)※までです。
※最終日の受付は17時まで
エントリーは、特別区人事委員会のホームページから行います。
受験資格
特別区経験者採用試験の主な受験資格は、年齢と職務経験です。
| 職位 | 年齢 | 職務経験 |
|---|---|---|
| 1級職 | 令和9年4月1日時点で62歳未満（昭和40年4月2日以降生まれ） | 令和9年3月31日までの直近10年で4年以上 |
| 2級職（主任） | 令和9年4月1日時点で62歳未満（昭和40年4月2日以降生まれ） | 令和9年3月31日までの直近14年で8年以上 |
※上記は令和7年度の基準をもとにした情報です。令和8年度の正式な案内は6月25日に発表予定です。
居住地や現在の就労状況は問いません。
併願の制限
Ⅰ類採用【春試験】または【早期SPI枠】に申し込んだ場合、同じ年度の経験者採用には申し込むことができません。
なお、経験者採用【春試験】との併願は制度上可能ですが、春試験には一般事務職の採用枠がないため、一般事務職を受験する方にとっては、実質的に併願できる特別区の採用試験はありません。
面接カードの書き方｜設問内容と提出期限
エントリー時には面接カードを提出します。
面接カードとは、いわゆるエントリーシートのことで、二次試験の人事委員会面接で使われる非常に重要な書類です。
提出期限
面接カードの提出期間は、エントリー期間と同じ、
6月25日(木)から7月16日(木)※までです。
※最終日の受付は17時まで
設問内容
経験者採用の面接カードの設問は例年同じです。令和7年度の設問は以下の4問でした。（各320字以内）
※設問1～3は1級職・2級職共通、設問4のみ異なります。
設問内容
設問1（志望動機）
あなたが特別区職員を志望する理由を、あなたのこれまでの職務経験や専門知識を踏まえ、携わりたい職務と、その職務を通じて実現したいことを交えて入力してください。
設問2（自ら考え行動する力）
あなたが、特別区が求める「自ら考え行動する人材」に当てはまる人物であることを、今までの職務経験をもとに入力してください。
設問3（困難な状況への対応）
今までの職務経験の中で失敗の許されない状況に直面した際、それをどのように解決に導いたか入力してください。
設問4（1級職）— チームでの貢献
今までの職務経験の中で、あなたがチーム（組織）として達成したことを、あなたのチームにおける役割や、どのようにチームに貢献したかを交えて入力してください。
設問4（2級職）— 部下・後輩の指導・育成
今までの職務経験の中で、あなたが部下や後輩の指導・育成にあたった際、最も重視した点を入力してください。
面接カードの書き方についてさらに詳しく知りたい方は、以下の記事もあわせてご覧ください。
書き方のポイント
面接カードは、熱意と能力を伝えるためのものです。
以下のポイントを意識して書きましょう。
書き方のポイント
- 聞かれたことに答える — 設問の意図からズレないこと
- 結論から答える — 最初の一文で言いたいことを述べること
- 簡潔に答える — 一文一文を短くまとめること
- 要点を絞って答える — 詳細は面接で補足すること
一次試験の日程と内容｜職務経験論文・課題式論文・教養試験
試験日
令和8年9月6日(日)
時間割（例年の参考）
特別区採用試験では、事前に時間割が公式発表されません。参考までに例年の時間割をお伝えします。
| 時間 | 試験科目 | 試験時間 |
|---|---|---|
| 9:50～11:20 | 職務経験論文 | 1時間30分 |
| 12:35～14:05 | 課題式論文 | 1時間30分 |
| 14:45～16:30 | 教養試験 | 1時間45分 |
試験会場
会場は都内の大学です。具体的な会場は受験票で確認できます。
| 年度 | 会場 |
|---|---|
| 令和7年度 | 大正大学（1級職）・拓殖大学（2級職） |
| 令和6年度 | 大正大学（1級職）・拓殖大学（2級職） |
職務経験論文
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間30分 |
| 出題数 | 1題（必須解答） |
| 内容 | 与えられたテーマに対し、職務経験を踏まえて論述 |
課題式論文
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間30分 |
| 出題数 | 2題中1題選択 |
| テーマ | 特別区の行政課題に関するもの |
教養試験
教養試験は、一般知識や教養を問う五肢択一式の試験です。
| 項目 | 1級職 | 2級職 |
|---|---|---|
| 試験時間 | 1時間45分 | 1時間45分 |
| 出題数 | 35問 | 35問 |
| 必須解答 | 30問 | 32問 |
| 選択解答 | 15問中5問 | 12問中3問 |
出題分野
知能分野：文章理解、判断推理、数的処理、資料解釈、空間把握
知識分野：社会事情（時事問題）、社会科学、人文科学、自然科学
択一試験（教養試験）の勉強方法については、以下の記事で解説しています。
一次試験の合格発表
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発表日 | 10月23日(金) 10:00 |
| 確認方法 | 特別区人事委員会のホームページ |
二次試験の日程と内容｜人事委員会面接
試験日・会場
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 試験期間 | 10/31(土)・11/1(日)・11/3(火)・11/7(土)・11/8(日) の指定1日 |
| 会場 | 例年は大田区産業プラザ（PiO）（※令和7年度は改修工事のためロイヤルパークホテルで実施） |
| 日程変更 | 不可（この期間のスケジュールは空けておくこと） |
面接の流れ
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 形式 | 個人面接 |
| 所要時間 | 約40分 |
| 面接官 | 3人 |
面接では、面接カードに書かれた内容を中心に質問されます。
よく聞かれる質問
- 志望動機（なぜ民間企業等から特別区に転職したいのか）
- 特別区でやりたい仕事（職務経験をどう活かすか）
- 自ら考え行動した経験（設問2の深掘り）
- 困難な状況への対応（設問3の深掘り）
- チームでの経験／部下の指導・育成（設問4の深掘り）
面接対策
面接対策のポイント
- 自己分析で自分の強みや弱みを把握する
- 面接カードの深掘りに対して、一貫した回答を準備する
- 「なぜ転職するのか」への説得力ある回答を用意する
- 模擬面接で実践的な練習をする（40分の長丁場に慣れる）
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最終合格発表と区面接｜日程と注意点
最終合格発表
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発表日 | 11月20日(金) 10:00 |
| 確認方法 | 特別区人事委員会のホームページ |
最終合格から区面接までの流れ
合格後の流れ
① 最終合格発表（11月20日 10:00）
→ 人事委員会のHPで受験番号を確認
② 第一提示区の連絡（11月20日 お昼以降）
→ 各区の人事担当者から電話が来る
→ 希望区を考慮した上で、成績上位順に提示される
③ 区面接（11月末〜）
→ 提示された区の面接を受ける
→ 区独自の面接カードを提出する場合が多い
④ 内定
→ 区面接の結果に基づいて採用内定
→ 令和9年4月1日採用
区面接対策
区面接対策のポイント
- 区のホームページや広報誌で志望区の重点施策を調べる
- 可能であれば実際に区役所に行って職員が働いている雰囲気を感じる
- 職員や区民の目線で区内をまちあるきする
- 自己PRは職務経験と区の課題を結びつけて具体的に考える
- 人事委員会面接でのやり取りを復習し、一貫した回答をできるようにする
まとめ｜試験日程を把握して特別区採用試験を突破しよう！
今回は、令和8年度特別区経験者採用試験の日程と試験内容について解説しました。
最後にもう一度、日程を確認しましょう。
| 項目 | 日程 |
|---|---|
| エントリー期間 | 6月25日(木)～7月16日(木) |
| 一次試験 | 9月6日(日) |
| 一次合格発表 | 10月23日(金) 10:00 |
| 二次試験（人事委員会面接） | 10/31(土)・11/1(日)・11/3(火)・11/7(土)・11/8(日)の指定1日 |
| 最終合格発表 | 11月20日(金) 10:00 |
| 区面接 | 11月末〜 |
令和8年度のポイントをおさらいします。
令和8年度の変更点まとめ
- 教養試験の問題が持ち帰り不可に（論文は持ち帰り可）
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- 圧倒的な合格率
- 令和7年度の合格率は、Ⅰ類採用で81.0%、経験者採用1級職で74.2%、2級職で66.7%を達成！
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