受講生の声 – 添削

面接カードと面接で述べることに一貫性を持たせること。また、自分のスキルがやりたい仕事に直結することを述べるということが大事だと分かった。

T.I 経験者採用（1級職） – 3分間プレゼン原稿

3分間プレゼンの内容を添削いただけたことが良かったです。また、強みについて他のエピソードを記載するのも良いというアドバイスが参考になりました。

A.I 経験者採用（1級職） – 3分間プレゼン原稿

具体性が乏しいことを痛感しました。面接カードの内容を基に再作成します。面接カードと整合性のない文章になっていたため、面接カードの内容を再確認して、志望動機や自身の経験をコンパクトに伝えられるような文章を作成します。

Y.A 経験者採用（1級職） – 3分間プレゼン原稿

個人的に気になっていた「強み」の部分に対して、具体的な添削をいただけたので大変助かりました。具体的なエピソードを盛り込むように改善します。

A.K 経験者採用（1級職） – 3分間プレゼン原稿

志望動機を300文字程度に上手くまとめられず、悩んでいました。先生に相談したところ、親身に相談に乗っていただき、自分でも驚くプレゼン原稿になりました。後は、いかに丸暗記感を出さずに話せるか。練習を頑張っていきます。

M.I 経験者採用（1級職） – 3分間プレゼン原稿

自分では書けていたつもりでも、客観的な意見をいただき型に沿うことの大切さに気づきました。ありがとうございます！

H.F 経験者採用（1級職） – 論文

自分では読み直しても気付きにくい冗長表現を的確に指摘していただきました。一文は短く端的に、主語述語は離さない等を意識して記載します。

T.T 経験者採用（2級職） – 論文

段落ごとに添削があり、どこを考え直したらいいのか分かりやすかった。面談での直接の指摘も合わせて、分かりやすいと感じました。

K.K 経験者採用（1級職） – 論文

知識がなければ書けないことを実感したので、とにかく知識を詰め込もうと思いました。具体例は1行か多くとも2行の簡潔な表現にして、その具体例をなぜ挙げたのかという理由を準備しておくべきだと思いました。

E.I 経験者採用（1級職） – 論文

本番に向けて見直す必要があるところが明確になりました。ここまで論文の添削ありがとうございました。

T.N 経験者採用（1級職） – 論文