受講生の声 – 添削

言語化が難しい箇所の修正をしてくださったところがととても良かったです。当初、私の強みが「寄り添うこと」しか思いつきませんでしたが、提案力という強みが掘り起こされた点が納得いきました。

T.N 経験者採用（1級職） – 3分間プレゼン原稿

面接官から怪しい目で見られるような表現を指摘して適切な表現に修正していただいた点や、語句の位置を変えることでより伝わりやすい文章にしていただいた点。

T.I 経験者採用（1級職） – 3分間プレゼン原稿

とても分かりやすい文章で説得力を感じました。 流れがきちんと整理されていて話が頭に入ってきやすい文章に修正していただきました。

K.H 経験者採用（1級職） – 3分間プレゼン原稿

自分では完璧に書けたと思っていても、客観的には修正するべきことが多かったので、想定問答でも同様だろうなと気づき、もっと頑張ろうと思いました。また、自分の表現も稚拙だなと思いました。

N.M 経験者採用（1級職） – 3分間プレゼン原稿

表現がわかりづらかった部分を添削していただいたおかげで、読みやすい文章になりました。3分間原稿として、自信をもって臨めそうです。

H.K 経験者採用（1級職） – 3分間プレゼン原稿

志望動機では、「他の受験生との差別化ができるような具体的な経験を入れた方が良い」というアドバイスがとても参考になりました。また、「カウンセラーとしての経験から傾聴力をアピールした方がもっと良い内容になる」という的確なご指摘をいただけたのが良かったです。

S.I 経験者採用（1級職） – 3分間プレゼン原稿

3分間プレゼンの原稿作成にあたり、説得力を持たせるために具体的なエピソードを盛り込むことの重要性を実感できました。

H.F 経験者採用（1級職） – 3分間プレゼン原稿

面接カードと面接で述べることに一貫性を持たせること。また、自分のスキルがやりたい仕事に直結することを述べるということが大事だと分かった。

T.I 経験者採用（1級職） – 3分間プレゼン原稿

3分間プレゼンの内容を添削いただけたことが良かったです。また、強みについて他のエピソードを記載するのも良いというアドバイスが参考になりました。

A.I 経験者採用（1級職） – 3分間プレゼン原稿

具体性が乏しいことを痛感しました。面接カードの内容を基に再作成します。面接カードと整合性のない文章になっていたため、面接カードの内容を再確認して、志望動機や自身の経験をコンパクトに伝えられるような文章を作成します。

Y.A 経験者採用（1級職） – 3分間プレゼン原稿