受講生の声 – 個別面談

試験に向けて最初の段階で何をするべきか一通り説明があり、それが分かりやすかった。AI要約もわざわざ動画を見返したりせずに必要なポイントは把握できるのでサポートツールとして価値があると感じた。

Y.H 経験者採用（1級職）

2月の勉強実績を踏まえて、今後どのように勉強していけばよいか、具体的にアドバイスをいただいた点がよかった。

Y.U 経験者採用（2級職）

面接カードの内容を中心に面談しましたが、設問1の内容を一緒に検討していただいたため、とても参考になりました。

I.N Ⅰ類採用

3月中にやるべきことが明確になり、4月以降の勉強方法のイメージもつかめた点や、論文・面接のネタになる経験を現職で増やす重要性が分かった点、普段の仕事や個別面談の場でも面接試験を意識するようアドバイスを受けた点がとても勉強になった。

A.T 経験者採用（1級職）

今後の勉強していく方針が具体的に分かったのが良かった。活動目標を決めることでやるべきことが明確になった。

A.Y 経験者採用（1級職）

モチベーション低下をしていた自分に褐を入れることができたところです。まずはやることを習慣化させることを意識していきたいです。通勤電車で課題式論文を1本読むことからはじめていきます。

I.K 経験者採用（1級職）

不安要素であった論文の解き方や教養・専門に必要な勉強量が知れて良かったです。また、論文作成の説明では、画面共有で分かりやすく伝えていただけました。

K.Y Ⅰ類採用

仕事との両立するのが大変で自分が思っていた以上に行き詰まっていた部分があったので、今回のアドバイスがモチベーションにも繋がり特別区の熱意を再認識しました。ここからさらに試験対策を進めます。

J.S Ⅰ類採用

今後の方針を決められたことが良かったです。異動先が原因で時間を捻出することが困難でしたので、優先順位を決めて今後の軸を確定することができました。
時間の使い方に関して具体的な助言をいただけたことも良かったです。移動時間と休憩時間の際に論文の取り組みを調べて時間を確保できる日に時間を測って書き上げる。試験本番までに粘り強く取り組む気持ちが一層強くなりました。
個人的に面談の録画と要約に助かってます。気軽に振り返りができるので何をすべきかすぐに気づけます。今まで予備校を２つ利用しましたが、録画と要約を実施しているのはトクヨビだけです。

J.Y Ⅰ類採用

面談内容のAI要約がとても的確でびっくりしました。論文についても補助ありで少しずつ取り組んでみます。丁寧にアドバイスをいただいたのでアドバイス通り面接カード作成など取り組みたいです。

M.N Ⅰ類採用