受講生の声 – 個別面談

面接カードの内容を固められて良かったです。面接対策を進めるうえで有効な､alの効果的使い方教えていただきありがとうございます。有効活用して､今年こそは絶対合格します。

M.I 経験者採用（1級職）

面談にもかかわらず、面接カードの添削をいただきましてありがとうございました。先生が実際に添削されているところを見ることができ、特別感がありました。
違和感のある文章について、「なぜ違和感があるのか」を言語化していけたらより自然な文章が書けると思いました。自然な文章には、接続詞の種類がとても重要であると思いますので、ストックを増やしていきたいです。

M.Y 経験者採用（2級職）

面接カードの設問①に関して助言を頂けたので提出までの修正店が明確になりました。提出までの日数は短いですが頑張って仕上げます。

J.Y 経験者採用（1級職）

昨日は面談ありがとうございました。本番までの残りの期間で取り組むべきことが明確になり、今後の学習の方向性を整理することができました。また、志望理由について自分の中で納得できていない部分がありましたが、親身になって相談に乗っていただき、自分の思いと志望動機を結びつけながら整理することができました。

T.A 経験者採用（1級職）

・課題式論文は今のやり方(休日にアウトプット平日にインプットや文章の微調整を中心で取り組むというスケジュールなど）で 問題ないか確認できたことや「手が止まったら調べながら書く」というやり方でやっていくという今月の方向性が明確になりました。
・ 面接カードは現職では、一部の学校しか支援できないと言うもどかしさがあり「特別区では多様な区民の複雑化したニーズに対して情報発信を通じて答えたい」ということを先生が言語化してくださりました。これは自分1人独学では絶対に引き出すことができなかったかと思います。なぜ特別区かと言うことが、 自分が伝えたかったニュアンスで言語化できたので、あとは整理して先生にもう一度DMで見てもらいます。

A.K 経験者採用（1級職）

元々特別区で働いていた方から直接文章に違和感があるかの確認の指導を受けれたのが良かった
他の人がどれくらいのペースで論文書いているかが聞けたのがモチベーションアップに繋がるので良かった

S.K 経験者採用（1級職）

私は全体的な学習スケジュールが遅れてしまっているが、現時点でできる最大の対策をご提案いただたけたことで、今の現在地、これからの道筋が分かった。

M.T 経験者採用（1級職）

今やるべきことが明確に分かった点です。割けるリソースの中で最大限に効果的なアプローチや優先順位について助言をいただくことができ、とても助かりました。

A.K 経験者採用（2級職）

教養試験、専門試験での学習を進める方法を具体的に確認でき、一か月の学習方針を明確化することが出来ました。

S.H Ⅰ類採用

次の1か月でのやるべきことが明確になり、時間があまり取れない中での効率的な勉強法を提示いただいた点が良かったです。また、課題式論文の重要テーマもご教示いただき、論文に取り組む順番も固まったので、良かったです。

S.M 経験者採用（2級職）