受講生の声 – 個別面談

悩みについて一緒に考えてくださったことが、とても心強かったです。未来を見据えて面接対策を進めようという前向きな気持ちになれました。また、期限を決めて、自分なりに仕組みを作りながら進めます。

さらに、ご依頼の件を前向きに検討してくださったことや、開始時間の調整にもご配慮いただき、ありがとうございました。
（バッグボーンのお話や都市伝説のお話もとても楽しく、良い息抜きになりました。重ねてありがとうございました。）

Y.M Ⅰ類採用

どういったバランスで各科目を勉強したり、自己分析をしたりすべきかが明確になったところがよかったです。自分1人では気づくことが出来なかったです。
課題式論文に関しては、5月は調べることが中心になってしまっていたので、今月は調べる量とアウトプットをする量を良いバランスで進めていきたいなと思います。
また、自己分析は5月中にかなり進んだものの、まだまだ「何か」が足りないと思っていました。
そこで、先生にマインドマップを見てもらったところ、「広報の仕事は充実感を得られるから」など自分の感想・自分主体の表現になってしまっていることに気づくことができました。周囲にどういう影響を及ぼしたいか、周りをどうしていきたいかなどを、前向きな表現で面接カードや面接で伝えられるように引き続き深掘りをしていきたいと思います。

A.K 経験者採用（1級職）

苦手意識のある専門分野で勉強方法に煮詰まっていたところ、勉強方法を新たに提示してくれたことがとても助かりました。
覚える→解くしか頭になかったですが、問題の傾向をある程度掴むためにも問題文の誤りを見つける方法から入ることで、解くためのキーワードもなんとなく把握できただ覚えるより記憶に紐付きやすかった。
今月行ってみて、よければ他の分野も同じように覚えていきたい。

A.A Ⅰ類採用

先月は思うように学習が進まない部分があったが、その点についてやり方を修正するアドバイスをいただけたことで今月の学習の方向性が見えたから。

Y.K 経験者採用（1級職）

面接カードの不安な箇所や、面接でどのように回答するかをご相談させていただき、不安が解消されました。
防犯やSDGsのことなどの施策もインプットし、引き出しを増やさねばと思いました。

M.Y 経験者採用（2級職）

今後やるべきことについて、優先順位を明確に示していただいたので、学習計画が立てやすくなりました。また、併願状況についての相談にも丁寧に答えていただき、不安が緩和されました。

K.T 経験者採用（1級職）

様々な質問に的確に答えていただけました。また、穏やかな喋り方で話しやすいです。特に、特別区の特徴は、まちづくりについていう際、とても参考になりました。

S.Y Ⅰ類採用

教養試験の進捗が順調なので優先度が最も低くなったことが分かりました。今後は論文試験に時間を割いて９月まで過ごせば大丈夫であることが分かりましたので学習の方向性が定まりまった点が良かったです。
マインドマップの作製方法について指導を頂けた点が良かったです。今後はSTAR法のみで経験を書き出して短時間で作成することが大事であると分かった点が良かったです。
６月はESの作成を優先して取り組もうと思います。早めに仕上げれば残りの期間で論文に時間を割いて効率よく勉強が進められると分かった点が自分にとっては良かったです。

J.Y 経験者採用（1級職）

本日は個別面談ありがとうございました。
論文対策の中で、課題式論文の第一段落を作成する際の具体的な方法として、志望自治体の予算資料に掲載されている区長挨拶文や、AIの回答を参考にするという実践的なアドバイスをいただき大変勉強になりました。

T.A 経験者採用（1級職）

6月にやることを具体的に説明があったのが、今後の見通しを建てる上で役立たので良かった
苦手な論文の進め方を実際にツールを使いながら方法などを教えてくれたのが良かった

S.K 経験者採用（1級職）