受講生の声 – 個別面談

今後の目標をしっかり定めることができて、何をするかを明確にできたのでよかったです。最後まで頑張ります。

S.A Ⅰ類採用

マインドマップで不足している点や、設問からずれている点を指摘してくださったところが良かったです。これからの仕事の取り組み方も意識しながら職務経歴論文のネタを増やしていきたいです。

Y.A 経験者採用（1級職）

想像以上に具体的に、丁寧に、分かりやすく、明確に進め方を教えてくださいました。何をやればいいのか、だいたいどのくらいの目標をもってやればいいのか明確になりました。

T.C 経験者採用（1級職）

自分で施策を調べながら書く方法について、アドバイスだけでなくどうやって行うかまで詳しく教えていただきありがたかったです。
また学習をするうえで、どうしても不安に感じてしまうメンタルの問題点に関しても、「特別なことを言わなくてもいい。みんながやってきたであろうことでもアピールしていい。」という具体的な考え方を教えていただきありがたかったです。

T.S 経験者採用（1級職）

試験に向けて最初の段階で何をするべきか一通り説明があり、それが分かりやすかった。AI要約もわざわざ動画を見返したりせずに必要なポイントは把握できるのでサポートツールとして価値があると感じた。

Y.H 経験者採用（1級職）

2月の勉強実績を踏まえて、今後どのように勉強していけばよいか、具体的にアドバイスをいただいた点がよかった。

Y.U 経験者採用（2級職）

面接カードの内容を中心に面談しましたが、設問1の内容を一緒に検討していただいたため、とても参考になりました。

I.N Ⅰ類採用

3月中にやるべきことが明確になり、4月以降の勉強方法のイメージもつかめた点や、論文・面接のネタになる経験を現職で増やす重要性が分かった点、普段の仕事や個別面談の場でも面接試験を意識するようアドバイスを受けた点がとても勉強になった。

A.T 経験者採用（1級職）

今後の勉強していく方針が具体的に分かったのが良かった。活動目標を決めることでやるべきことが明確になった。

A.Y 経験者採用（1級職）

モチベーション低下をしていた自分に褐を入れることができたところです。まずはやることを習慣化させることを意識していきたいです。通勤電車で課題式論文を1本読むことからはじめていきます。

I.K 経験者採用（1級職）