受講生の声 – 個別面談

次回までの学習すべき内容や時間があれば学習するものについてご教示いただけました。しっかりと優先順位を意識しつつ、学習習慣を継続していきます。
この面談があることで、自分が進むべき方向を正しく指南していただけることが、モチベーションの維持にもつながります。

H.N 経験者採用（2級職）

志望区のことを相談した時や、これからの勉強の進め方も考えてくださり、とても計画を立て進めやすくなりました！

Y.T 経験者採用（1級職）

これからやるべきことが明確になったため、考えることが少なく黙々と作業に集中できる気がしました。
また、自分自身が計画を立てることに少し苦手意識があり、自信がないため、「これをやってください」とご指示をいただけてありがたいです。

M.Y 経験者採用（2級職）

次のステップについて、具体的な説明があったこと、受講者の進捗状況を考慮したアドバイスをしてくれた。次に何をすればいいか明確に教えてくれた。
面接に向けての話し方などについてもアドバイスをもらえた。

K.T Ⅰ類採用

少しずつできることが増えてきた分、新しいことを遠ざけてしまってるのでとりあえず考えすぎずに取り組んで、慣れるまで繰り返そうと思います。

A.M Ⅰ類採用

一か月間で新たに生まれた私の不安や悩みなどに対して、例えなどを用いて論理的に説明をしていただき、納得でき、また、安心できた。

D.K Ⅰ類採用

専門科目をどれくらいの量をやるべきかを教えていただきました。また、分からないところを全て明確にしていただけました。

S.Y Ⅰ類採用

専門試験の勉強方法悩んでいたが、自分では思い付かない方法を提案いただいて迷わず取り組めそうだ。個別面談があるからこそ、途中で計画通りに進まなくても修正ができ、面談までにはなんとか終わらせようというモチベーションになっている。

H.A Ⅰ類採用

個別面談では、過去問の得点表をもとに、伸ばしやすい科目（自然科学・社会学）を明確に説明していただけた点が特に良かったです。また、論文に関しても、STEP2に向けた施策把握の説明が分かりやすくて非常に良かったです。さらに、最も苦手な面接についても、問題点を的確に指摘していただき、課題を把握することができました。この面談を通して、まだまだ改善すべき点はあると実感した一方で、一次試験の合格に向けて計画的に進んでいると実感もあり、モチベーションが上がりました。

T.A Ⅰ類採用

区面接の面接カード提出に向けて、懸念点が解消できるまでご相談に乗っていただけた点。特にタイトな字数制限があるなか、どうしても面接官からのツッコミが入りそうな箇所に対して念入りにシミュレーションできた点。

M.O 経験者採用（1級職）