受講生の声 – 個別面談

試験対策の相談ではないのですが、現在、私が抱えている不安・葛藤に対して予備校講師の立場とは別に人生相談のような形で相談に乗っていただき、有益なアドバイスをしていただいたと感じています。もちろん経験者採用試験には合格したい気持ちが強いが、転職直後という時期に、新たな業務習得と並行しながら、短期間で負担の強い勉強を無理して続ける事がメンタル的にも非常に危険な気がしていたので、このタイミングでアドバイスいただけて少し心の負担が軽くなったと思います。過去の失敗やミスを悔やんでも仕方ないので、家族と自分のためにもこの試験への合格を目指しながら、現在の業務にも真摯に向き合い、前進していかなければならないと考えています。

T.A 経験者採用（1級職）

自分が迷っていた所がすっきりしました。自分だけでは「何が分からないのか分からない」状態に陥っていたため、相談できて、分かりやすくなりました。人事委員会面接での話を大切にしながら区面接でも頑張りたいです。

S.Y Ⅰ類採用

面談をすることで具体的な8月の過ごし方や教養試験をどれくらいやればいいのか伺う事ができて良かったです

S.K 経験者採用（1級職）

とくに課題式論文は去年の失敗があり慎重になっていたからこそ、何をやるべきか明確にできて良かったです。そして、これから会社の夏休みがあるのでスケジュールどうするかというのも、自分の中でなんとなくイメージはできていましたが、先生との面談で具体化(試験当日と同じスケジュールで進めて、教養試験は一年分解く・他の日は論文科目中心で勉強という流れを把握)することができました。

A.K 経験者採用（1級職）

下記のやることが明確になったことが良かった。
・今週末（できれば8月1日）までに課題式論文を1本仕上げ添削依頼を提出
・添削待ちの間に、テーマ別（子育て支援、高齢者支援、防災、防犯、SDGsなど）に志望区含む5区の取り組みをAIで調べ、頭に入れる
・添削が返ってきたら翌日をめどに次の論文（課題式または職務経験論文）を仕上げ再度添削依頼を提出
・移動中や昼休みなど隙間時間を使い、調べた区の取り組みや模範回答を繰り返し見直す
・仕事中も過去の業務内容や実績を振り返り、職務経験論文・面接用のネタとして整理しておく

M.T 経験者採用（1級職）

今回で論文対策についてのステップ1、動画視聴から音読、テーマごとの区の取り組みの調査までの取り組み方を明確にすることが出来ました。今後取り組みつつ、不明点があれば都度ご質問をしていきたいと思います。

S.H Ⅰ類採用

最後の1ヶ月に近づき、やることを突き詰めて行けてよかったです。一次試験までのラストスパートのやる気に繋がりました！

Y.T 経験者採用（1級職）

自分だと自分の論文の出来がどれくらいなのか全く分からないので客観的な意見が貰えるのがとても助かります。また、職務経験論文を書くときの具体的なアドバイスが貰えたのがとても良いと思いました

S.K 経験者採用（1級職）

区面接について、気になることについて質問した際に、去年や昨年の傾向など踏まえ、的確な助言をしてくれた。また区面接に向けて、やることについて、整理を一緒にしてくれて心強かった。最後まで気を抜かずにしっかり準備して、区面接に臨みたいと思った。

K.T Ⅰ類採用

今回の個別面談では、これまで一人で抱え込み、誰にも相談できず悶々としていた不安や悩みを親身に聞いていただき、気持ちがとても楽になりました。今後の方向性や優先順位も明確になり、安心して前向きに学習へ取り組めるようになったため、とても満足しています。

N.O 経験者採用（2級職）